Rejoignez l’équipe qui construit la couche d’intelligence financière de la Türkiye.
iFinances construit une couche d’intelligence qui redéfinit les opérations financières en Türkiye. Nous voulons rencontrer des professionnels qui partagent cette vision — profonds dans leur métier et déterminés à laisser une empreinte.
Nous parlons de l’impact que vous créez, pas de votre titre.
Pour nous, un CV en dit bien plus sur les problèmes que vous avez résolus, votre façon de penser et l’empreinte que vous avez laissée que sur l’école dont vous sortez. Notre processus de recrutement n’est pas un examen — c’est un dialogue sur un avenir commun. Nous cherchons des personnes qui portent à la fois profondeur, honnêteté et sens de la responsabilité.
Profondeur et curiosité
Des professionnels qui maîtrisent leur domaine, continuent d’apprendre et n’ont pas peur de poser les bonnes questions.
Un travail qui parle
Les produits que vous avez construits, les problèmes que vous avez résolus et les projets auxquels vous avez contribué parlent pour vous mieux que tout.
Sens de la responsabilité
Une discipline de travail qui mène à terme ce qu’elle commence — qui vise le « juste », jamais le simple « suffisant ».
Construisons ensemble.
Parcourez nos postes ouverts. Même si celui que vous cherchez n’y figure pas, nous faisons toujours de la place au talent.
Une personne qui met au jour les motifs cachés dans les données financières et conçoit nos modèles de rapprochement et d’anomalie.
- Concevoir et évaluer des modèles de machine learning pour le rapprochement et le lettrage
- Piloter le feature engineering et la modélisation statistique pour la détection d’anomalies
- Construire une IA explicable — des modèles capables de justifier chacune de leurs décisions
- Travailler avec le produit et l’ingénierie, de l’hypothèse jusqu’à la production
- Maîtrise de Python et de la stack data moderne (pandas, scikit-learn, PyTorch/TF)
- Une intuition solide en statistiques et en probabilités
- La capacité d’expliquer pourquoi un modèle fonctionne — une approche transparente et traçable
- Nous valorisons vos réalisations et votre portfolio plus que votre parcours académique
Là où l’intelligence devient une culture.
La réflexion avant la procédure
Nous mettons le problème au centre, pas le règlement. La bonne question vaut plus qu’une réponse toute faite.
Un travail explicable
Tout ce que nous faisons a une raison. Pas de boîtes noires — une chaîne de raisonnement traçable.
Apprendre vite, oser essayer
Nous avançons par petites expériences disciplinées. Nous apprenons de nos erreurs et évitons de les répéter.
Sens de la responsabilité
Chacun est propriétaire de son travail. Ici, c’est l’impact qui parle — pas les titres.
Nous construisons la couche d’intelligence financière de la Türkiye.
Nous construisons une couche d’intelligence qui révèle les pertes, les opportunités et les risques que des milliers d’entreprises ne voient pas. Chaque solution que vous construisez ici transforme le travail de vraies équipes finance. Nous posons les fondations d’une marque durable.
Impact réel
Contribuer à la production dès le premier jour.
Problème profond
Un travail pionnier à l’intersection de la finance et de l’IA.
Équipe resserrée
Un endroit où votre voix compte et où vous participez à la décision.
Avant de postuler.
Vous n’avez pas trouvé le poste que vous cherchiez ?
Nous faisons toujours de la place au talent. Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur vous ; nous vous recontacterons au bon moment.
Envoyer votre CVVotre candidature est transmise à l’équipe Ressources Humaines d’iWise pour examen.
30 minutes. Avec vos propres données.
Démo en direct. Sans engagement.
- Démo en direct — le système, pas des slides
- Aucune préparation, visite guidée immédiate
- Un devis sur mesure dans votre boîte mail