KARRIERE

Werden Sie Teil des Teams, das die finanzielle Intelligenzschicht der Türkei baut.

iFinances baut eine Intelligenzschicht, die Finanzoperationen in der Türkei neu definiert. Wir möchten Fachleute kennenlernen, die diese Vision teilen — tief in ihrem Handwerk und entschlossen, Spuren zu hinterlassen.

WIE WIR EINSTELLEN

Wir sprechen über die Wirkung, die Sie erzeugen — nicht über Ihren Titel.

Für uns sagt ein Lebenslauf weit mehr über die Probleme, die Sie gelöst haben, Ihre Denkweise und die Spuren, die Sie hinterlassen haben, als darüber, wo Sie Ihren Abschluss gemacht haben. Unser Einstellungsprozess ist keine Prüfung — er ist ein Dialog über eine gemeinsame Zukunft. Wir suchen Menschen, die Tiefe, Ehrlichkeit und Verantwortungsgefühl zugleich mitbringen.

Tiefe und Neugier

Fachleute, die ihr Feld beherrschen, weiterlernen und keine Angst haben, die richtigen Fragen zu stellen.

Belegte Arbeit

Die Produkte, die Sie gebaut, die Probleme, die Sie gelöst, und die Projekte, zu denen Sie beigetragen haben, sprechen am besten für Sie.

Verantwortungsgefühl

Eine Arbeitsdisziplin, die zu Ende bringt, was sie beginnt — die sich erst mit „richtig“ zufriedengibt, nie mit „gut genug“.

OFFENE STELLEN

Bauen wir gemeinsam.

Sehen Sie sich unsere offenen Stellen an. Auch wenn die passende nicht dabei ist — für Talent machen wir immer Platz.

Ein Teammitglied, das die in Finanzdaten verborgenen Muster aufdeckt und unsere Abstimmungs- und Anomalie-Modelle entwirft.

Was Sie tun werden
  • Machine-Learning-Modelle für Abstimmung und Abgleich entwerfen und evaluieren
  • Feature Engineering und statistische Modellierung für die Anomalie-Erkennung vorantreiben
  • Erklärbare KI bauen — Modelle, die jede ihrer Entscheidungen begründen können
  • Mit Produkt und Engineering von der Hypothese bis in die Produktion arbeiten
Was wir suchen
  • Sicherer Umgang mit Python und dem modernen Data-Stack (pandas, scikit-learn, PyTorch/TF)
  • Ein intuitives Verständnis von Statistik und Wahrscheinlichkeit
  • Die Fähigkeit zu erklären, warum ein Modell funktioniert — ein transparenter, nachvollziehbarer Ansatz
  • Ihre Arbeiten und Ihr Portfolio zählen für uns mehr als Ihr akademischer Hintergrund
Was Sie abhebt
Erfahrung mit Finanz- oder BuchhaltungsdatenOpen-Source-Beiträge oder wissenschaftliche VeröffentlichungenEin LLM-/NLP-Projekt, das in Produktion gegangen ist
Auf diese Stelle bewerbenEin paar Zeilen, Ihr Lebenslauf oder ein Link zu Ihren Arbeiten genügen.
UNSERE KULTUR

Wo Intelligenz zur Kultur wird.

Denken vor Prozedur

Wir stellen das Problem in den Mittelpunkt, nicht das Regelwerk. Die richtige Frage ist mehr wert als eine fertige Antwort.

Erklärbare Arbeit

Alles, was wir tun, hat einen Grund. Keine Blackboxes — eine nachvollziehbare Begründungskette.

Schnell lernen, mutig ausprobieren

Wir bewegen uns in kleinen, disziplinierten Experimenten. Wir lernen aus Fehlern und vermeiden ihre Wiederholung.

Verantwortungsgefühl

Jeder verantwortet seine Arbeit. Hier spricht die Wirkung — nicht der Titel.

DAS GROSSE GANZE

Wir bauen die finanzielle Intelligenzschicht der Türkei.

Wir bauen eine Intelligenzschicht, die Verluste, Chancen und Risiken sichtbar macht, die Tausende von Unternehmen nicht sehen können. Jede Lösung, die Sie hier bauen, verändert die Arbeit echter Finanzteams. Wir legen das Fundament einer bleibenden Marke.

Echte Wirkung

Vom ersten Tag an Beiträge zur Produktion.

Tiefes Problem

Pionierarbeit an der Schnittstelle von Finanzen und KI.

Fokussiertes Team

Ein Ort, an dem Ihre Stimme gehört wird und Sie Teil der Entscheidung sind.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Bevor Sie sich bewerben.

Nein. Uns interessiert weit mehr, was Sie lösen können und was Sie geschaffen haben, als wo Sie Ihren Abschluss gemacht haben. Wir freuen uns immer, Kandidaten kennenzulernen, die sich gefordert und echte Projekte veröffentlicht haben.
INITIATIVBEWERBUNG

Die passende Stelle war nicht dabei?

Für Talent machen wir immer Platz. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Zeilen über sich; wir melden uns, wenn der richtige Moment gekommen ist.

Lebenslauf senden

Ihre Bewerbung geht zur Prüfung an das Human-Resources-Team von iWise.

SOC 2 · KVKK · Rechenzentrum Türkei · AES-256
FANGEN WIR AN

30 Minuten. Mit Ihren eigenen Daten.

Live-Demo. Ohne Verpflichtung.

  • Live-Demo — das System, keine Folien
  • Keine Vorbereitung, direkter Durchlauf
  • Ein maßgeschneidertes Angebot in Ihrem Postfach

Demo anfragen

Füllen Sie alle Felder aus — wir melden uns in Kürze bei Ihnen.

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